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Titolo
Text copied to clipboard!Capo Squadra
Descrizione
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Stiamo cercando un Capo Squadra motivato e competente per guidare e coordinare una squadra di lavoro all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di team, eccellenti capacità organizzative e una forte attitudine al problem solving. Il Capo Squadra sarà responsabile di garantire che le attività quotidiane vengano svolte in modo efficiente, sicuro e conforme agli standard aziendali.
Il ruolo richiede una supervisione costante delle operazioni, la distribuzione dei compiti tra i membri del team, il monitoraggio delle performance e l'assicurazione del rispetto delle scadenze. Il Capo Squadra fungerà da punto di riferimento tra la direzione e i lavoratori, facilitando la comunicazione e promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo.
Inoltre, il Capo Squadra dovrà occuparsi della formazione dei nuovi membri del team, dell'identificazione di eventuali criticità operative e della proposta di soluzioni migliorative. Sarà anche responsabile della compilazione di report periodici sull'andamento delle attività e della gestione delle risorse materiali necessarie per il corretto svolgimento del lavoro.
Il candidato ideale possiede una forte leadership, è in grado di motivare il team e di affrontare situazioni di stress con professionalità. È richiesta una buona conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e la capacità di applicarle in modo rigoroso. La flessibilità, l'affidabilità e l'orientamento ai risultati completano il profilo.
Se sei una persona dinamica, con esperienza nella gestione di gruppi di lavoro e desideri contribuire attivamente al successo di un'organizzazione solida e in crescita, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare e supervisionare le attività quotidiane della squadra
- Distribuire i compiti tra i membri del team
- Monitorare le performance e garantire il rispetto delle scadenze
- Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza
- Formare i nuovi membri del team
- Gestire le risorse materiali e gli strumenti di lavoro
- Redigere report periodici sull'andamento delle attività
- Comunicare con la direzione e fare da tramite con il team
- Identificare e risolvere problemi operativi
- Promuovere un ambiente di lavoro positivo e collaborativo
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o supervisione
- Capacità di leadership e gestione del team
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro
- Ottime capacità organizzative e comunicative
- Attitudine al problem solving
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
- Diploma di scuola superiore o qualifica professionale
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Affidabilità e senso di responsabilità
- Conoscenza base degli strumenti informatici
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Hai esperienza nella gestione di una squadra di lavoro?
- Come affronti situazioni di conflitto all'interno del team?
- Quali strategie utilizzi per motivare i tuoi collaboratori?
- Hai familiarità con le normative di sicurezza sul lavoro?
- Come gestisci la distribuzione dei compiti tra i membri del team?
- Hai mai redatto report operativi o di produzione?
- Qual è stata la tua più grande sfida come Capo Squadra?
- Come garantisci il rispetto delle scadenze operative?
- Hai esperienza nella formazione di nuovi dipendenti?
- Come ti assicuri che le risorse siano utilizzate in modo efficiente?
